業務内容
○薬剤師業務ほか
処方箋の調剤・監査・投薬(服薬指導)
OTC医薬品および健康食品の販売 など
*大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます
○「真に役に立つ薬局」であるための取り組み
新しい機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮
また、服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
処方箋の調剤・監査・投薬(服薬指導)
OTC医薬品および健康食品の販売 など
*大賀薬局本部のプロジェクトチームにも所属できます
○「真に役に立つ薬局」であるための取り組み
新しい機器や処方せん送信アプリを導入し、薬剤師の負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮
また、服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・ブランク可
・薬剤師
・薬剤師
募集要項
| 職種 | ドラッグストア 薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩60分) (1日8時間勤務を基本とし、半日開局の店舗についてはシフトにて定めています) 10:00~20:30の間で1日8時間 ※全従業員「残業ゼロ(繁忙期除く)」を目標にしています |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得者多数) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・罹災休暇など ※産休・育休の取得率の高さも大賀薬局ならでは。常時30~40名が育児に専念しており、その後職場復帰しています |
| 給与 | 月給:302,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり (約3か月分) ※給与には薬剤師手当82,000円を含む ※ご経験、前職給与などを勘案し決定します 賞与(約3か月分) 役職手当 家族手当 時間外・休日出勤手当 通勤手当 上限100,000円(1ヶ月の通勤定期券代で支給) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし 【想定年収】【薬剤師/1年】・入職1年目430万円【薬剤師/5年】・入職1年目450万円※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険組合、厚生年金) 退職金制度 社員優待制度 その他当社加入の健康保険組合が提供する各種福利厚生制度あり ・ハワイ、国内保養所 ・スポーツクラブ優待 ・インフルエンザ予防接種補助 など多数 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 研修制度あり ○薬剤師スキルアップ研修 実務経験が少ない&ブランクがある方も安心できる「教育プログラム」を定期的に実施しています 調剤薬局の薬剤師としてスキルアップできるよう、本部&先輩薬剤師がバックアップします ※在宅医療・漢方など専門分野スキルアップ研修もあります |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 就業場所 | 福岡県福岡市中央区天神2-11-1-3F |
| 沿線・最寄駅 | 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩3分 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩7分 |
| 勤務先名 | 薬剤師キャリア |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 有料職業紹介許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





