求人の特徴
病院
業務内容
・調剤、ミキシング
・病棟服薬指導
※病床数:85床
通常の薬剤師業務に加えて以下の2つのうち、どちらかを担っていただける方を積極募集しております
①『抗がん剤業務』を主に行こなっていただく方
※現在、ミキシング業務・レジメン管理を薬局長のみで行っているため、ケモ関連の体制強化をはかりたいと考えております
●3か月に1回化学医療委員会への参加をしていただきます
→月毎の抗がん剤の外来・入院件数の報告(今後、化学療法委員会が毎月開催に戻る可能性もあります)
●レジメン(抗がん剤の治療内容 術後補助/進行切除不能癌の化学療法)管理を行っていただきます
→新規登録、製薬メーカー・DIを通して情報を収集し、叩き台を作成・提案
→化学療法委員会にて承認後、医局会で周知し、電子カルテに登録
●抗がん剤ミキシング(調整)
→無菌製剤処理のミキシング手技の習得・確立
●抗癌剤領域の業務は、多職種より求められる意見・質問に応えたり、製薬メーカー・DIより情報を取得して提案をする等、薬剤師として経験を積んで活躍できるやりがいのある業務です。勉強会の開催も定期的に行っております
②『感染委員会活動担当』を主に行っていただく方
●月1回、感染委員会に出席していただきます
●毎月抗生剤使用・耐性菌について薬剤部より報告をします。確認対象となる細菌に対して、治療薬剤に耐性を獲得していないか確認し、その内容(薬剤感受性)をグラフと表で作成し、提示・説明の上でディスカッションを致します
・今後、人員補充により業務の円滑化が叶えば、AST活動(抗菌薬適正使用支援チーム)を立ち上げて、病原菌のターゲット部位、感受性を見定め、適正に抗生剤が使用されているか確認・フィードバックを行う体制を整備していきたいと考えております
●3か月に1回、他病院と感染対策地域連携カンファレンスを実施しています。各施設(現在5施設前後)の医師・薬剤師・検査技師・看護師が参加しており、各パート毎でディスカッションをします。当院は、感染加算1を取得している施設へ事前にデータを送り、当日、担当パートで口頭発表があり、経験を積める環境があります
※活躍、経験を積み、薬剤師職能のステップアップに役立てられる環境を提供できると考えております
消化器系の専門病院で、がん化学療法や難病疾患(クローン病・潰瘍性大腸炎)の治療症例も多く、深く学ぶことができます
小規模病院ならではの、多職種間のチームワークの良さが当院の特色です。(※見学も大歓迎です)
・病棟服薬指導
※病床数:85床
通常の薬剤師業務に加えて以下の2つのうち、どちらかを担っていただける方を積極募集しております
①『抗がん剤業務』を主に行こなっていただく方
※現在、ミキシング業務・レジメン管理を薬局長のみで行っているため、ケモ関連の体制強化をはかりたいと考えております
●3か月に1回化学医療委員会への参加をしていただきます
→月毎の抗がん剤の外来・入院件数の報告(今後、化学療法委員会が毎月開催に戻る可能性もあります)
●レジメン(抗がん剤の治療内容 術後補助/進行切除不能癌の化学療法)管理を行っていただきます
→新規登録、製薬メーカー・DIを通して情報を収集し、叩き台を作成・提案
→化学療法委員会にて承認後、医局会で周知し、電子カルテに登録
●抗がん剤ミキシング(調整)
→無菌製剤処理のミキシング手技の習得・確立
●抗癌剤領域の業務は、多職種より求められる意見・質問に応えたり、製薬メーカー・DIより情報を取得して提案をする等、薬剤師として経験を積んで活躍できるやりがいのある業務です。勉強会の開催も定期的に行っております
②『感染委員会活動担当』を主に行っていただく方
●月1回、感染委員会に出席していただきます
●毎月抗生剤使用・耐性菌について薬剤部より報告をします。確認対象となる細菌に対して、治療薬剤に耐性を獲得していないか確認し、その内容(薬剤感受性)をグラフと表で作成し、提示・説明の上でディスカッションを致します
・今後、人員補充により業務の円滑化が叶えば、AST活動(抗菌薬適正使用支援チーム)を立ち上げて、病原菌のターゲット部位、感受性を見定め、適正に抗生剤が使用されているか確認・フィードバックを行う体制を整備していきたいと考えております
●3か月に1回、他病院と感染対策地域連携カンファレンスを実施しています。各施設(現在5施設前後)の医師・薬剤師・検査技師・看護師が参加しており、各パート毎でディスカッションをします。当院は、感染加算1を取得している施設へ事前にデータを送り、当日、担当パートで口頭発表があり、経験を積める環境があります
※活躍、経験を積み、薬剤師職能のステップアップに役立てられる環境を提供できると考えております
消化器系の専門病院で、がん化学療法や難病疾患(クローン病・潰瘍性大腸炎)の治療症例も多く、深く学ぶことができます
小規模病院ならではの、多職種間のチームワークの良さが当院の特色です。(※見学も大歓迎です)
※本求人は、株式会社キャリアデザインによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・薬剤師免許所持者(新卒可)
募集要項
| 職種 | 病院 薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 平日 8:30 ~ 17:30(休憩60分) 土曜 8:30 ~ 12:30(休憩なし) ※夜間勤務はありません ※平均残業時間 月間約10時間~20時間 |
| 時間外 | 残業時間ほぼ無し |
| 休日 | ※有給ではなく、公休扱いになります ◎有給消化率100%!公休と合わせて、126日~136日相当の休暇になります 長期休暇の取得促進等のため、積極採用中です 次年度繰り越し分の有給消化も可能です |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 賞与:【賞与】あり 年2回(6月、12月) ◎想定年収 450万~550万 (新卒者:420万円) ※資格・経験等を考慮のうえ、決定いたします ※各種手当含む 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(6月、12月) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給あり(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・マイカー通勤可能 (当院駐車場代は不要です。通勤距離によって交通費を支給します) ・試用期間なし ・退職金 勤続3年以上で支給 ・昇給 年1回(6月) ・昼食補助 1食250円(1月あたり15日分まで) ・慶弔見舞金 ・診療費一部負担(※当院受診のみ) ・院内行事(新入職員歓迎会、忘年会) ・インフルエンザ予防接種補助(接種料金:職員1000円、家族2000円) ・KSC(久留米広域勤労者福祉サービス)加入制度 ※詳細はKSCホームページをご参照ください ・団体定期保険加入 ・住宅手当(世帯主:9,000円、非世帯主:4,000円) ・転居費用10万円まで支給 ・託児施設有り <託児施設詳細※2023年12月時点での情報> 保育士3名、補助員1名在中 12人まで受け入れ可能施設で、現在4~5人利用中です 6カ月~3歳までのお子さんが利用可能です ※0~1歳まで→1時間70円、2歳以降→200円 資格取得支援 研修制度あり 新入職員研修・院内外研修・専門資格取得支援・学会発表支援 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策あり |
| 就業場所 | 福岡県久留米市新合川2-2-18 |
| 沿線・最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 宮の陣駅から徒歩20分 |
| 勤務先名 | 薬剤師キャリア |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://crds.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉・保育事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書・資格証(お持ちの方のみ) |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 坂中拓馬 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25-906 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 有料職業紹介許可番号:27-ユー304133 |
| 電話番号 | 06-7222-3150 |





